フレックスの割増計算は　清算期間を３カ月に延長｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

フレックスの割増計算は　清算期間を３カ月に延長

2019.01.09

Q: 　フレックスタイムで清算期間を３カ月に延長することができるようになるといいます。これまでは時間外労働の対象となるのは、月の総枠を超えた場合のみでした。時間外が生じるパターンとしてどういったケースが想定されるのでしょうか。【広島・Ｌ社】

A: 残業４パターンあり注意　月平均し50時間超みる

　フレックスタイム制に関する労基法32条の３は、清算期間を１カ月以内の期間に限るものとしています。この期間が、３カ月以内の期間と改正されました。施行は平成31年４月１日です。３カ月以内ですから、これまでどおり１カ月のままでも差し支えなく、また、１カ月半などの清算期間でもよいと考えられます。…

この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン

労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。