採用内定後に親が辞退!? 本人申し出るまで有効か
2016.09.15
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新規学卒者の採用内定後、本人ではなく親から辞退の申入れがあった場合、応じる必要はあるのでしょうか。理由は分かりませんが、本人が直接言ってくるのが筋、という気がするのですが…。【滋賀・T社】
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「未成年者」なら解除可 理由次第で権利の濫用
採用内定が法律的にどのような意味をもつかについては、最高裁判決等により、「採用内定（決定）の通知の発信が、使用者による（始期付き、かつ、解約留保権付き）契約の承諾」…
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平成28年9月15日第2266号 掲載
