業務関連性の有無による　立証困難なら健保給付に

　健康保険は、「労災法７条１項１号に規定する業務災害」以外の傷病等が保険給付の対象になります（健保法１条）。

　ですから、業務遂行中に、業務に起因する事故等にあえば、労災保険を使うことになります。ご質問にあるとおり、出張中については「特別の事情がない限り、一応出張過程の全般について事業主の支配下にあるといってよく、一応その過程全般を業務行為とみる」と解されています（労災法コンメンタール）。ですから、たとえば、業務が終了した後で、旅館等に宿泊中に火事にあっても、基本的に労災となります。

　しかし、…