年休は日単位での取得を原則とし、１日の所定労働時間の長短にかかわらず、原則的に暦日で１日休めば年休の残日数も１日減ります。１日の所定労働時間を短縮する場合も考え方は同じです。年休の残日数は８日で変わりません。

　時間単位年休制を導入している場合には、１日の所定労働時間の変動に比例して時間数が変更されます。ご質問のケースでは、８時間勤務で３時間の時間が残っている場合、３時間×４時間（変更後の所定労働時間）÷８時間（変更前）＝1.5時間となりますが、時間未満の端数は切り上げて２時間の年休時間が残っているとみなします（平21・10・５基発1005第１号）。