育休対象の子のみ拡大？ 所定外労働制限を希望 看護休暇申出どう扱う
2016.10.10
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育児休業の対象となる子どもの定義が改正され、養子縁組の手続き中の子ども等にも範囲が広がったと聞きます。従業員が育児休業でなく、所定外労働の制限を希望する場合、どうなるのでしょうか。子どもの病気等を理由として、看護休暇・介護休暇の申出があったら、拒むことができないのでしょうか。【埼玉・Ｋ社】
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「介護」は範囲変わらず
平成29年１月１日施行の改正育介法により、「子」の範囲が広がります。通達（平28・８・２雇児発0802第３号）では次のように整理しています。…
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平成28年10月10日第3083号16面 掲載
