差額精算して月変は？ 手当額の計算で誤り
2019.07.15
- Q
引っ越した従業員の通勤手当を増やすべきところ、誤って従前の額を支払っていました。差額を支払ったうえで随時改定を行うときに、起算月は本来の額を支給すべきだった月か、それとも実際に差額精算した月のいずれの月になるのでしょうか。【神奈川・Ｕ社】
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本来支給月から起算を
７月に通勤手当１万円を２万円にすべきだったところ、１万円のままだったとします。パターンとしては、ご質問の２つのいずれも考えられます（平成31年度版「算定基礎届・月額変更届の手引き」）。
ひとつは、…
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令和元年7月15日第3217号16面 掲載
