法定超え時点で付与義務

　「早出残業」とは始業時刻より前に、出勤・就労を求める措置です。「残業」と呼んでいますが、始業時刻を繰り上げたとみれば、早めに出勤（たとえば２時間）し、通算の労働時間が８時間を超えた時点で、それ以降の時間帯（終業時刻より前）が時間外労働となります。

　早出で働いた２時間に対して、直接割増賃金の権利は発生しません。ただし、就業規則等で始業時刻前の就労に対して割増賃金の支払いを定めている場合を除きます。この場合、早出をした段階で、２割５分増しの支払いが確定です（早帰りしても権利は消えません）。

　本題の休憩の話に入ります。休憩時間は、…