労働日ゼロで年休は？ 震災により長期休業
2012.01.16
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震災の被害により、従業員は長期の休職を余儀なくされています。当社では、年休付与日を毎年４月１日に統一していますが、このままでは平成23年度中、１日も労働日がないという事態になります。その場合、平成24年度の年休は発生するのでしょうか。【宮城・Ｓ社】
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出勤率出ず発生しない
不可抗力による休職が発生したとき、年休の８割出勤の算定に当たっては「使用者の責めに帰すべき事由による休業と同様に取り扱うのが適当」とされています（労基法コンメンタール）。…
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平成24年1月16日第2856号16面 掲載
