時間単位のみ端数調整する

　年休は日単位での取得を原則とし、１日の所定労働時間の長短にかかわらず、原則的に暦日で１日休めば年休の残日数も１日減ります。１日の所定労働時間を短縮する場合も考え方は同じです。お尋ねの方が４時間勤務に変わった後も、年休の残日数は８日で変わりません。

　時間単位年休制を導入している事業場についても、整数の残年休日数は変更後もそのまま引き継がれます。そして時間単位の端数は、所定労働時間の変更前と後の比率に応じて調整します（平21・10・５基発1005第１号）。

　８時間勤務で３時間の残年休時間がある人の場合、３時間（残年休時間数）×４時間（変更後の所定労働時間）÷８時間（変更前）＝1.5時間となりますが、時間未満の端数は切り上げて２時間の残年休時間があるとみなします。

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