賃金日額も１年計算？　自己都合により退職｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

賃金日額も１年計算？　自己都合により退職

2012.04.23

Q: 　自己都合により、退職する労働者がいます。最後の半年は、残業が少ないうえに、欠勤日もあり、賃金の支払額は多くありません。基本手当の算定ベースとなる賃金日額は、６カ月、１年のいずれの賃金総額を用いて計算するのが正しいのでしょうか。【愛知・Ｏ社】

A: 被保険者期間と異なり半年

　基本手当の受給資格は、離職理由と被保険者期間により決まります。原則は、「離職の日以前２年間に被保険者期間が12カ月以上」あることです（雇保法第13条）。一方、特定理由離職者・特定受給資格者に該当するときは、「離職の日以前１年間に被保険者期間が６カ月以上」あれば、要件を満たします。…

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