月曜零時から割増？ 法定休日の翌日も勤務
2012.05.28
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先日、突発事故のため、３割５分増しの割増賃金を支払う法定休日に、従業員を呼び出しました。午後８時から翌朝８時まで12時間の拘束（途中１時間の休憩）となったため、月曜の通常勤務は全て免除しました。月曜の午前零時から８時まで、時間外割増賃金は、どのように計算すべきでしょうか。【鳥取・Ｍ社】
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８時までなら25％増し不要
法定休日労働を含み、労働が２暦日にまたがった場合、「法定休日の午前零時から午後12時までが休日労働」となります（平６・５・31基発第331号）。…
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平成24年5月28日第2874号16面 掲載
