脱退後も給付継続か 個人事業主の任意加入
2012.06.04
- Q
健康保険に任意包括加入していた個人事業主から、経済的理由で保険加入を脱退したいと相談がありました。傷病手当金を受給中の従業員は、任意継続被保険者になれば、給付が継続されるのでしょうか。【滋賀・Ｋ社労士】
- A
-
国保加入でも引続き受給可
個人事業主の場合、働く人が５人未満、あるいは５人以上でも農林水産業、サービス業の一部は、強制的に健康保険に加入しなければならないわけではありませんが、使用される者（被保険者となるべき者）の２分の１以上の同意を得て、任意包括加入することができます。…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
関連キーワード：
平成24年6月4日第2875号16面 掲載
