転居に伴う失業給付は？ 配偶者が遠方へ再就職 ４月の法改正どう影響する
2012.06.18
- Q
女性従業員の方ですが、夫の再就職先が現住所から遠く、転居するかどうかで悩んでおられます。仮に、転居に伴い当社を退職した場合、雇用保険の取り扱いはどうなるのでしょうか。平成24年４月から、改正雇用保険法が施行されていますが（本紙平成24年１月30日１面）、何か影響があるでしょうか。【京都・Ｈ社】
- A
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12カ月加入なら優遇なし
社内手続き上は、ご本人が退職願を提出し、退職金等も自己都合扱いとなるケースです。しかし、「正当な理由」があって離職したときは、特定理由離職者となります（雇保法施行規則第19条の２第２号）。
「正当な理由」の考え方は基本的に給付制限の対象とならない理由（雇保法第33条第１項）と同じですが、特定受給資格者となる理由は除かれます。…
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平成24年6月18日第2877号16面 掲載
