休業補償含めて計算？ ６割保障の平均賃金 計算直前に業務でケガ
2012.07.02
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夏場に、業務の都合で休業を予定していて、休業手当を支払う予定です。先日、業務上の事故で病院に搬送した従業員がいますが、休業手当をどのように計算するのが正しいのでしょうか。第１日目の午前中に受傷して病院で精密検査を受け、その結果を確認したうえで、第２日目の午後から通常の勤務に戻っています。【静岡・Ｉ社】
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日数と金額全て除外する
平均賃金は算定事由の発生した日以前３カ月を対象として計算しますが、賃金締切日があるときは直前の締切日を起算日とします（労基法第12条第２項）。お尋ねのケースでは、直前の業務上の傷病に対し、労基法に基づく休業補償を行う際、既に平均賃金の計算を行っています。…
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平成24年7月2日第2879号16面 掲載
