試験合格者を選任？　コンサルを安全管理者に｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

試験合格者を選任？　コンサルを安全管理者に

2012.08.13

Q: 　これまで支社で安全管理者を務めていた従業員が、突然、退職したいと申し出てきました。支社の安全管理部門には、先頃、労働安全コンサルタント試験に合格したばかりの者がいます。安全管理者が１人しかいないときも、労働安全コンサルタントを選任して問題ないでしょうか。【福岡・Ｋ社】

A: 学歴や実務歴みて資格判断

　安全管理者は、①一定の学歴・実務歴があり、厚生労働大臣の指定研修を受けた者、②労働安全コンサルタントの中から選任します（安衛則第５条）。安全管理者は事業場「専属」者の中から選ぶのが原則ですが、「２人以上を選任する場合において、労働安全コンサルタントがいるときは、そのうち１人についてはこの限りでない（専属でなくてもよい）」とされています（同第４条第１項第２号）。…

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