パートの年休は時給のみ計算？ 交通費含めていない 固定手当も計算すべきでは
2012.10.22
- Q
時間給パートの年休で質問があります。パートといっても、週５日のフル勤務で、交通費は定期代相当額を支給しています。年休時の賃金計算方法（労基則第25条）をみると、時給と月極賃金（交通費）は別々に計算し、加算するものとされています。当社では、その日の時給のみ支給しているので、心配になりました。問題があるのでしょうか。【広島・Ｋ社】
- A
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欠勤控除せず合算不要に
年休取得時に支払う賃金額は、①平均賃金、②通常の賃金、③健保の標準報酬日額の中から、使用者があらかじめ選択し、就業規則等で定めます。
②の通常の賃金を選ぶ場合、その計算方法は労基則第25条の規定に従います。…
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平成24年10月22日第2893号16面 掲載
