業務上災害として処理

　お尋ねの「人身事故」は、みかけ上は、「住居と就業の場所との間を、合理的な経路及び方法により往復する」（労災保険法第７条第２項第１号）途中で発生した形となります。しかし、「自殺は、通勤が原因となって災害が発生したものではない」ので、通勤災害には含まれません（平18・３・31基発第0331042号）。

　一方、仕事が原因と認められれば、業務中に発生した事故でなくとも、業務上災害として取り扱われます。解釈例規では、「統合失調症等の一部の病気については、業務起因性を認める。その他は、平11・９・14基発第545号による」（平23・12・26基発1226第１号）としています。平成11年通達では、「精神障害によって、正常の認識、行為選択能力が著しく阻害されているときは、故意には該当しない」と述べています。

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