待期期間へ含める? 所定労働時間中に被災
2020.01.21
【労災保険法】
- Q
弊社の従業員が業務中に被災し、休業することとなりました。休業の最初の3日間は待期期間として扱われ、休業補償給付を支給されないとのことですが、改めて、基礎的なところから注意点などを教えてください。【岩手・O社】
- A
-
休業1日目へカウントする
休業補償給付は、業務上の負傷または疾病による療養のために労働することができない場合において、賃金の支給を受けない4日目から支給されます(労災法14条1項)。つまり、最初の3日間は給付を受けられず、これを待期期間といいます。
この待期期間は、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
関連キーワード:
令和2年1月20日第3241号16面 掲載