試用期間は２週間まで!?　入社後に平均賃金を計算｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

試用期間は２週間まで!?　入社後に平均賃金を計算

2020.05.27 【労働基準法】

Q: 　新入社員の平均賃金を計算する必要が生じました。賃金総額から除外される「試みの使用期間」ですが、14日間なのでしょうか。会社が定める試用期間だとすると、３カ月や半年などの期間が考えられますが、この場合には、平均賃金をどのように計算するのでしょうか。【東京・Ｔ社】

A

　労基法で「試みの使用期間」が関係してくるのは、平均賃金（法12条）のほかに、解雇予告の除外に関する法21条があります。

　使用者は労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその予告をしなければなりません、30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払う必要があります（法20条）。

　法21条では、…

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