９月に月額変更か 追加される上限へ該当
2020.08.31
【厚生年金保険法】
- Q
標準報酬月額の等級に上限が追加されるといいます。仮に４月に報酬が上がり随時改定した結果、70万円だったとします。９月以降、新等級に該当しますが、再度月額変更届等の提出が必要でしょうか。【栃木・Ｓ社労士】
- A
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届出不要で新等級適用
厚年法20条では、被保険者の報酬月額に基づき等級区分を定めています。令和２年９月以後の厚生年金の標準報酬月額について、１等級（第32級・65万円）を加えます。報酬月額は、63万5000円以上の人が対象です（令２・８・14政令246号）。附則２条では、９月の報酬月額が旧等級の上限である者の報酬月額は、新等級の報酬月額とみなして改定するとあります。届出等は…
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令和2年8月31日第3270号16面 掲載
