親会社不採用は差別？ 特例子会社がある場合
キーワード：
- 合理的配慮
- 法定雇用率
はご利用いただけません。
2017年配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
退職日は無給が条件に？ 傷病手当金の継続給付
キーワード：
- 傷病手当金
休憩と連続労働
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
早帰り実現に計画年休か プレミアムフライデーで
キーワード：
- 休憩・休日関係
- 労働基準法
マイナンバーいつ必要？ 給付手続上のタイミング
キーワード：
- 労災保険法
介護短時間いつから 給与計算に合わせたい
キーワード：
- 育児・介護休業法
「自称親族」に退職金払う？ 請求から７日以内の規定 本人死亡し両親と連絡取れず
キーワード：
- 労働基準法
- 賃金関係
労災休業中に解雇？ 本人にも帰責事由あり
キーワード：
- 労働基準法
- 労働契約関係
新卒求人申込みの不受理
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
１歳半まで繰下げか ２回目の申出と処理
キーワード：
- 育児・介護休業法
年間計画どう作成するか 安全管理者の任命受ける
キーワード：
- 安全管理
加害者から取立て可能？ タクシー会社が賠償代行
キーワード：
１日だけ出勤し保険率は？ 育児中のテレワーカー 自宅が近い工場で業務報告
キーワード：
- テレワーク
下請けの相談先知りたい 手直し工事費用を負担
キーワード：
寡婦年金との調整あるか 老齢年金を繰上げ請求
キーワード：
- 厚生年金保険法
「世帯合算」適用範囲は？ 介護保険のサービス利用
キーワード：
- 健康保険法
どう意見聴取すべきか パートの規程を変更
キーワード：
- パートタイム労働法
孫の育児休業？
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
管理監督者の時間管理は 安全配慮義務負わない？
キーワード：
- 労働時間関係
- 安全配慮義務
産業ロボ取扱いに教育？ アーム部分と接触が心配
キーワード：
- 労働安全衛生法
フォローする