職業紹介責任者の選任要件
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
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2017年配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
兼業等の保険料いくら 一方が「４分の３」未満
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- パート
- 副業・兼業
休業延長以外に変更は 10月施行の改正法
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- 育児休業
- 育児目的休暇
１カ月変形で割増単価は 法定労働時間が基礎？ １カ月平均をどう算出
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- 労働基準法
- 変形労働時間制
- 賃金関係
粉じん対策の有効手段は 換気など効果的に進まず
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- 衛生管理
産業医が執り行う事項は 衛生管理者との連絡調整
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- 産業医
- 衛生管理者
勤続年数はリセットか？ 無期転換で新しい契約に
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- 労働基準法
- 労働契約関係
休職中に賃金変動したら 引越しで手当額が上昇
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- 健康保険法
後に症状悪化で不利益？ 障害手当金受けた場合
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- 厚生年金保険法
請負契約書の記載事項は 解体含む新築工事
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自賠責の利用は適切か？ 被害者に過失ある可能性
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戦時加算適用されるか 船員保険の加入者
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- 成年後見人
転職お祝い金と職業安定法
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入社前から６カ月起算か 採用通知後に２日間出社 年休付与日どう扱う
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- 中途採用
- 休憩・休日関係
- 労働基準法
- 年休
在宅勤務で資格喪失？ 雇用保険の被保険者
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- テレワーク
- 在宅勤務
- 雇用保険法
失業時の基本手当と再採用の約束
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児童労働等はどう規制 国際基準との関係
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- 労働基準法
- 女性及び年少者関係
固定残業いつ明示か 採用時の通知事項増える？ 必要な記載内容も知りたい
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- 労働条件
- 固定残業代
- 採用
社外セクハラ対応は？ 忘年会や二次会で被害
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- セクハラ
無期転換権の発生時期
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