無期転換の権利と有期特措法
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
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2017年配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
配偶者の介護保険料
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育休後の年休賃金いくら 復帰予定がずれ込む
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- 労働基準法
- 賃金関係
熱中症の基本知識教えて 高温多湿な作業環境下
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- 熱中症
再婚すると支給打切りか 遺族補償年金は妻が受給
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- 遺族補償年金
存続会社に許可を承継？ 合併に伴い会社消滅
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70歳過ぎると負担軽減？ 持病あるが現役の経営者
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- 高額療養費
派遣終了後は補償なし？ 医師の証明書もらえず
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寡婦年金は上乗せ可能か 自営業だった夫が死亡
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- 厚生年金保険法
どのような措置必要か LGBTへの嫌がらせ
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- セクハラ
- ハラスメント
- 雇用機会均等法
退職者を一人親方に？ 労災保険の特別加入
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- 一人親方
- 労災保険法
- 建設業
- 請負
１日８時間未満でも割増？ １カ月変形制を採用 所定労働時間超えた部分
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- 割増賃金
- 労働時間関係
- 変形労働時間制
年休の時効何年？
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賃金請求権の時効は？ 個別紛争から和解に
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- 労働基準法
- 賃金関係
就業場所間の通災か 家業を終業後手伝う
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- 副業・兼業
- 通勤災害
派遣先に看護休暇を申出？ 法上回り有給の扱い 読替規定適用あるか
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- 子の看護休暇
加齢に必要な配慮教えて 転倒のほか腰痛も懸念
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- 安全管理
マイカーの事故責任は？ 電車やバス「推奨」した
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みなし労働で半日付与？ 子の看護休暇と介護休暇
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- 育児・介護休業法
通院治療中で基本手当は 整理解雇の対象者に該当
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- 雇用保険法
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