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人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
>
2018年
2018年配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
2018.06.01
タイムカードの代替案は? 時間把握方法で意見交換 直行直帰多いと会社が敬遠
キーワード:
労働基準法
労働時間関係
2018.05.31
歯科医の選任義務は?
キーワード:
ショート実務相談Q&A
2018.05.31
危険な作業でも大丈夫? 服薬治療しつつ職場復帰
キーワード:
衛生管理
2018.05.30
【建設業法】
工期設定も「改革」したい 受注工事の期間がタイト
キーワード:
2018.05.30
【交通事故処理】
むち打ち症で後遺障害? 等級や労働能力の判断は
キーワード:
2018.05.29
【健康保険法】
出産手当金に切り替え? 産休前からケガで休業中
キーワード:
傷病手当金
出産手当金
2018.05.29
【厚生年金保険法】
加給年金額に影響あるか 女性65歳で結婚したら
キーワード:
加給年金
振替加算
2018.05.28
無期転換申込権いつ発生 複数事業に関わる社員
キーワード:
労働契約法
2018.05.28
二次健診の要件知りたい 定期健診で有所見者発覚
キーワード:
労災保険法
2018.05.27
バイト雇用の注意点は 駅業務に高校生応募
キーワード:
労働基準法
女性及び年少者関係
2018.05.26
締切日変えた影響は? 離職証明書で賃金記載
キーワード:
雇用保険法
2018.05.25
派遣先の賃金情報必要? 「元」から依頼を受ける 具体的な金額避けたいが
キーワード:
労働者派遣法
2018.05.24
ダブルケアと雇用保険給付
キーワード:
ショート実務相談Q&A
2018.05.22
【労働組合法】
救済命令の拘束力は? 労働委員会へ申立て
キーワード:
2018.05.21
【健康保険法】
7月から随時改定か 定昇月に一時帰休
キーワード:
標準報酬月額
随時改定
2018.05.18
廃業で解雇手続き必要か 労基署の「除外認定」も 顧客減に歯止めかからず
キーワード:
労働基準法
労働契約関係
2018.05.17
【厚生年金保険法】
大学生の国民年金と免除
キーワード:
ショート実務相談Q&A
学生納付特例
2018.05.15
申告しないと不正か 失業中の不動産投資
キーワード:
雇用保険法
2018.05.14
1カ月未満も徴収? 年金保険料や拠出金
キーワード:
厚生年金保険法
2018.05.11
【労働基準法】
歩合給導入でも減額なし? 固定給の4割を組み換え 営業対象に賃金配分見直し
キーワード:
歩合給
賃金関係
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