社保未加入問題の対策は 29年度が最終年度
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2018年配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
逸失利益の算定に影響？ 事故被害者がその後自殺
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点検検査の重要性教えて 機械ごと月や年次で実施
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- 安全管理
保険料が掛捨てに？ 短期滞在の外国人
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- 厚生年金保険法
- 技能実習
介護短時間の利用開始日の起算点
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
正社員登用後の解雇手続きは パートから転換制度 「試用期間」適用できるか
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- 労働基準法
- 労働契約関係
パートに傷病手当金？ インフルエンザで休業
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- パート
- 休業
- 健康保険法
- 傷病手当金
平成30年度の健康保険・介護保険
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
休日出勤は通災か 社内と社外で緊急対応
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- 労災保険法
役職手当を割増分に？ グレーな管理職へ支給 法41条適用ない場合を想定
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- 残業代
- 管理監督者
- 賃金関係
公休日に資格取得？ ４月２日から勤務開始
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- 健康保険法
- 雇用契約
子の卒業で支給止まるか 夫亡くし遺族年金を受給
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- 厚生年金保険法
週の変形制採用できるか 異なる事業混在したら
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- 労働基準法
- 労働時間関係
専任の安全管理者必要か 従事すべき業務の内容は
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- 労働安全衛生法
巡視のポイント知りたい 自主的にパトロール実施
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- 安全管理
なぜ障害等級が異なるか 労災より低い自賠責認定
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「通院休暇」の与え方は？ 丸１日付与が必要か
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- 雇用機会均等法
通学中も失業給付出る？ 退職して資格取得の勉強
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- 雇用保険法
労働条件のメール送信は
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
定年前の介護休業は？ 「93日」以内に期日到来
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- 育児・介護休業法
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