行動計画の内容どうする 従業員数は150人規模
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2020年6月配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
帰宅途中に図書館へ寄り通勤災害？
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
- 新型コロナウイルス
遺族も保険料納付なぜ？ 受給額に影響ないはず
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- 老齢基礎年金
- 遺族厚生年金
- 遺族基礎年金
初診時の保険番号使うか 中途採用前後で治療継続
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- 被保険者資格
感染症は業務上の災害か 医療関係「以外」どうなる
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- 新型コロナウイルス
- 業務上災害
週休３日制は賃金減る？ 所定労働時間をどう設定
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- テレワーク
- 変形労働時間制
- 時差出勤
- 賃金関係
各日特定リミットは １カ月変形制導入したい
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- 労働時間関係
- 変形労働時間制
欠勤が給付に影響か 業務上災害の休業補償
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- 労災保険給付
- 業務上災害
- 通勤災害
追加し保険料徴収？ 副業先で労災あると 給付は賃金合算方式だが
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- 副業・兼業
感染症からの職場復帰に証明書は
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
- 新型コロナウイルス
４回目に該当する？ 特別ボーナスを検討中
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- 賞与
無傷の事故多発し対策は 物につまずいて転倒
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- ヒヤリハット
- 不安全行動
20時間未満で喪失か 臨時的な短縮措置
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