所定との区分必要？ 時間外労働管理で 新様式36協定は併記だが
キーワード：
- 36協定
- 労働時間関係
はご利用いただけません。
2020年配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
借金の取立てで賃金を直接払う？
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
- 賃金
賞与も対象なのか 病気による非常時払い
キーワード：
- 賃金関係
- 賞与
退職後も給付継続？ 在職中の負傷疾病
キーワード：
- 傷病手当金
- 埋葬料
パワハラ対策どうする？ 「指導」が離職に影響か
キーワード：
- パワハラ
社有車の事故で責任は？ 加害者に支払能力なく
キーワード：
保険料や給付は同じか 事業主の特別加入 一般労働者と比較して
キーワード：
- 特別加入
時間単位の仕組み相違か 看護休暇と年次有給休暇
キーワード：
- 介護休暇
- 子の看護休暇
時間単位で中抜けの心配は？
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
- 子の看護休暇
70歳から自己負担いくら 技術者に高額報酬支払う
キーワード：
- 高齢者雇用
妻が高収入で加給年金は 嘱託再雇用者が65歳に
キーワード：
- 加給年金
月またぐ週40時間計算は 暦月でリセット正解か
キーワード：
- 割増賃金
- 賃金関係
機械の転倒防止対策は？ ショベルローダーを使用
キーワード：
- 荷役
傷病手当金どうなる 労災請求中の受給可否
キーワード：
- 傷病手当金
- 労災保険給付
１日分の介護休暇？ 午前休を２回取得
キーワード：
- 介護休暇
一部欠勤とみなせるか 従業員が午後出社 コアタイムは午前から
キーワード：
- フレックスタイム制
- 休憩・休日関係
- 減給制裁
感染症と休業手当の関係は？
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
- 休業手当
- 新型コロナウイルス
出向させて大丈夫？ 定着手当は受給可能か
キーワード：
- 再就職手当
- 出向
- 就業促進定着手当
有利な待遇も禁止 一部資格に手当支給
キーワード：
- 同一労働同一賃金
- 有期労働契約
安全標識の表示どうする 効果的な掲示方法教えて
キーワード：
フォローする