過労死認定の改正教えて 脳・心臓疾患発症したら
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- 労災認定
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2021年配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
保険料を立て替え免除？ 休職明け一定勤務を条件
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- 賃金関係
終了時改定の対象か 育休を１月だけ取得で
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- 標準報酬月額
- 育児休業
パワハラの評価は？ 過労死認定で新基準
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- パワハラ
自己都合としても良いか？ 退職時証明求められ 実際は成績不良で勧奨
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- 労務一般関係
- 退職
- 退職勧奨
任意継続から脱退したい
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
技能習得手当扱いは 一般教育訓練始め離職
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- 教育訓練給付
安全コンサルの仕事は？ 外部からどう選ぶべきか
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出産手当金の対象か 家族給付出る被扶養者
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- 出産手当金
- 出産育児一時金
代替休暇のメリットは何？ 時間外60時間超で 結局割賃義務が消滅せず
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- 代休
- 割増賃金
- 労働時間関係
急ブレーキの責任あるか 後続車で避けきれず衝突
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副業兼業の手続き必要か 被保険者範囲が拡大に
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- 副業・兼業
選挙の投票と労基法の関係は
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
「連れ子」は扶養の対象か 入籍後手続きすべき!?
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- 手当
- 被扶養者
付加保険の仕組み教えて 定年退職後に妻が加入
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- 付加年金
- 定年
- 老齢基礎年金
妊婦の休業は有給無給？ 母性健康管理で指導
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- 休業
- 女性及び年少者関係
自転車配達の事故補償は 特別加入制度教えて
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- 特別加入
５日取得は必要か？ 休職期間満了により退職
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- 休憩・休日関係
- 休職
- 年次有給休暇
副業兼業で失業したら 本業を辞めれば給付か？
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- 副業・兼業
- 失業給付
パパ・ママプラスの扱いは？ 期間途中に夫婦交代 法改正あって変更点どこ
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- 育児休業
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