来年の法改正教えて
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
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2021年配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
介護給付の対象か？ ２回目前に喪失期間
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- 介護休業
傷手金申請に影響？ 休職満了前の意見相違
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- 傷病手当金
ワクチン接種歴を確認？ 顧客との接触多く問題は
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- 新型コロナウイルス
事故の影響で廃業した!? 認められる損害どこまで
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１日未満どう考える 半日単位年休の扱い 育児で短時間勤務利用へ
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- 休憩・休日関係
- 年次有給休暇
- 短時間勤務
保険証返すべき!?
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
１歳までの育休で変更は 知らず拒否する心配が
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- 育児休業
退職金で生計維持要件は 遺族年金の手続き
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- 定年
- 退職金
- 遺族厚生年金
保険証は自ら返納して!? 退職時に「行方不明者」が
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- 社会保険
標準月額いつ変わる 兼務の始めと終わりで
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- 副業・兼業
- 標準報酬月額
木材加工で作業主任者は 選任する方法知りたい
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- 作業主任者
立候補者は正社員限定？ 労使協定の改定手続き
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- 労使協定
- 労務一般関係
- 過半数代表
特別加入遡及できるか 65歳以上など範囲拡大
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- 特別加入
猶予なくなり割賃５割!? 中小企業に該当せず サービス業へ切り替えで
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- 割増賃金
- 時間外労働
- 賃金関係
65歳以上の雇用保険料は？
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いつまでに５日取得 海外出向で年休の扱い
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- 休憩・休日関係
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賞与免除の対象か 施行日をまたぐ育休で
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- 育児休業
公衆災害の発生防ぎたい 社会的な信用問題に
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責任果たすためすべきことは 過労死防止図る上で 兼業者に対する残業命令
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