法定休日は暦日付与必要

　休日の振替には、あらかじめ振替休日の日を指定したうえで特定の休日を労働日とする「事前の振替」と、休日に労働をさせた後に代休日を与える「事後の振替」があると解されています（菅野和夫・山川隆一「労働法」）。

　労基法上、両者は区別されています。法定休日について、休日を振り替える前にあらかじめ振り替えるべき日を特定して振り替えた場合は、休日に労働させたことにはなりません（昭63・３・14基発150号）。従業員の同意によらず使用者が振替による業務を命じるためには、…