2025年3月｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

2025年3月配信の人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

2025.03.03 【労災保険法】

キーワード：

Q: 　当社の従業員が、これから自動車免許を取得しようか検討しています。終業後に自動車教習所へ行って、そこから帰宅する途中にケガをしたら通勤災害になるのでしょうか。【埼玉・Ｈ社】

A: 学校の範囲からは除外

　就業の場所と住居との間の移動を、合理的な経路および方法で行った際に負傷等した場合、通勤災害と認められます（労災法７条）。通勤途中に経路を逸脱・中断すると、その後の移動は通勤とは認められません。ただし、逸脱・中断が、日常生活上必要な行為でやむを得ない事由により行うための最小限度である場合、…
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2025.03.01 【安全管理】

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Q: 　建設現場の担当となり、仮設発電機を準備することになりました。電気安全に疎く仮設発電機を安全に使用するためには、どのようなことに注意すれば良いでしょうか。【千葉・Ｓ社】

A

　建設現場の安全ルールは、元請会社の決まりごとで異なることがあります。現場や作業状況により安全方策を付加しますが、今回は、感電事故、維持管理等、酸素欠乏等のリスクを意識した一般的な見解をご紹介します。

　最初に発電機の発電能力の区分を整理します。発電能力が３kW（３kVA）までは「携帯発電機」、10kW未満は「小型出力発電設備」、10kW（12.5kVA）以上を「自家用電気工作物」の３つに区分されます。

　１つめの「携帯発電機」は、…

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