育児・介護休業法

NEW2025.02.18 【育児・介護休業法】

改めて付与が必要か 転換時に子の看護休暇

キーワード:
  • 子の看護休暇
Q

 当社は子の看護休暇に関する年度を1~12月の暦年としています。このたび契約社員を正社員へ転換することとなりました。子が1人いて、子の看護休暇の付与対象者です。1月中に1日取ったのですが、正社員転換後、改めて5日取得できるようにする必要はあるのでしょうか。【福島・A社】

A

労働契約連続で日数を引き継ぐ

 子の看護(等)休暇は、一の年度において5日(対象となる子が2人以上いるときは10日)付与されます(育介法16条の2)。一の年度は、就業規則などに別段の定めをしない場合、4月1日~3月31日です。

 この5日という日数は、一の年度内において、取得時期を問わず、最低基準として保障されています(令7・1・20職発0120第2号)。年度の途中で雇用されたなど1年に満たない期間が発生しても、最低限原則どおりの5日の付与が必要です。また、有期労働契約の場合に、たとえば契約期間が半年だからといって付与日数を2.5日とするようなことはできません。

 一方、…

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2025.02.03 【育児・介護休業法】

選択的な措置は導入済? 休暇対象拡大して運用

キーワード:
  • 子の看護休暇
  • 養育両立支援休暇
Q

 3歳~小学校就学前の子がいる従業員に対し、10月から柔軟な働き方を選択できる仕組みを導入する際、すでに社内の制度で複数の措置が選べる場合には、新たな対応は必要ないのでしょうか。当社では、子の看護休暇の使途や対象年齢を拡大しています。【福岡・G社】

A

意見の聴取 改めて必要

 子の看護休暇の名称は、4月から子の看護等休暇に変更されます。取得理由を拡大して、小学校3年生の修了までの間、取得が可能になります。会社が子の看護休暇の対象を拡大しているときには、現行法の解釈では子の看護休暇の上乗せとして付与している状態です。

 10月以降、選択的措置の1つである「養育両立支援休暇」は、…

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2025.01.17 【育児・介護休業法】

子が2人なら休暇は何日に 10月から改正法施行 3歳以上の選択的措置

キーワード:
  • 子の看護休暇
  • 養育両立支援休暇
Q

 当社では、育介法の改正に伴い、3歳から小学校就学前までの子を養育する労働者に対する選択的措置義務として、「養育両立支援休暇」を導入することを検討しています。対象となる子が2人以上いる場合、どのような取扱いとなるのでしょうか。子の看護休暇と同じように、日数を増やす必要がありますか。【埼玉・K社】

A

年10日以上時間単位で

 3歳以上小学校就学前の子を養育する労働者に対し、事業主は柔軟な働き方を実現するための措置を講じる義務(改正育介法23条の3)が新設されました。施行は、令和7年10月です。

 事業主は2つ以上の措置を講じ、労働者がそのうちの1つを選択して利用できるようにしなければなりません。選択肢としては、「始業時刻の変更」「テレワーク」「保育施設の設置運営」「短時間勤務制度」等に加えて、…

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2025.01.14 【育児・介護休業法】

公表時期リミットは 男性の育休取得状況で

キーワード:
  • 育児休業
Q

 法改正で、男性の育児休業取得率の公表が必要な事業主の対象が広がったと聞きます。具体的にはどのような内容でしょうか。公表はいつまでにすることが求められますか。【大分・U社】

A

前年度終了から3カ月以内目安

 男性労働者の育児休業の取得状況を公表するよう義務付けられているのは、現在は常時雇用1000人超の事業主ですが、令和6年の法改正で、7年4月から300人超へと拡大されます(改正育介法22条の2)。

 公表する内容は、①育児休業等の取得割合、②育児休業等と育児目的休暇の取得割合のどちらかです。算定のスパンについては、…

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2024.11.25 【育児・介護休業法】

40歳時に情報提供? 介護関係の内容教えて

キーワード:
  • 介護休暇
  • 介護休業
Q

 令和7年4月から介護の両立支援制度に関する「早期の情報提供」が義務付けられます。介護休業等や介護休業給付を案内すれば足りるでしょうか。介護保険について、社内に詳しい者は見当たりませんが、特段案内しなくても問題ないでしょうか。【秋田・T社】

A

保険制度も案内を推奨

 介護に関して会社から情報提供するタイミングは大きく2つです。1つは対象家族が介護を必要とする状況になったことを労働者が申し出たとき(改正法21条2項)、もう1つは労働者が40歳に達したときです(同条3項、改正則69条の11)。年度や1年内に、知らせなければならないとしています。

 情報提供する事項は、いずれのタイミングでも共通です(改正則69条の10)。介護休業のほか、…

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