『介護(補償)給付』の労働実務相談Q&A

2020.01.28 【労災保険法】

介護補償給付どう計算? 自宅近くの親族が世話

キーワード:
  • 介護(補償)給付
  • 障害(補償)年金
Q

 建設現場の足場から転落し、現在労災保険による障害補償年金(障害等級第1級)を受けています。毎日、自宅近くに住む妹の介護を受けています。親族の介護であっても、労災から介護にかかる給付があると聞きましたが詳細を教えてください。【滋賀・N生】

A

支出なくても定額支給 「常時」「随時」で額異なる

 介護(補償)給付は、障害(補償)年金または傷病(補償)年金受給者のうち第1級の者または第2級の精神・神経の障害および胸腹部臓器の障害の者であって、現に介護を受けているときに支給されます(労災法12条の8第4項、法24条)。

1 支給要件

① 一定の障害の状態(常時介護・随時介護)に該当すること。

 「常時介護」=◯精神神経・胸腹部臓器の障害を残し、常時介護を要する状態(障害等級第1級の3・4号、傷病等級第1級1・2号)に該当する方

 ◯前記と同程度の介護を要する状態(注1)である方…

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2018.03.29 【障害者雇用促進法】

労働法令 4月以降の改正点は

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  • ショート実務相談Q&A
  • 介護(補償)給付
  • 法定雇用率
  • 特別加入
Q

 4月以降の労働関係の主な制度変更点を教えてください。

A

 障害者雇用率の引上げ(民間企業は2%から2.2%に)、精神障害者である短時間労働者の算定方法の特例(1人につき0.5から1人に)がありますが、この他に障害者雇用率が平成33年3月までに2.3%へ引き上げられる予定です。

 労災保険関係では、保険率の改定があります。こちらは3年ごとに改定を予定しているものです。給付… 回答の続きはこちら

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