子の送迎は一部休業か フルタイム勤務で被災
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『労災保険法』の労働実務相談Q&A
レク中の事故は業務上？ 強制せず参加は任意だが
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救助活動も業務か 高速道路上で被災
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出向や派遣の適用関係は 就業場所と一致するか
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二次健診勧めるべきか 過重労働の懸念あり 労災認定への影響心配
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テレワークも適用対象？ 「労働者性」認められるか
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胃痛も業務上になるか ストレスで消化器系疾患
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帰国途上中のケガも給付か 現地で休暇取り復帰予定 海外派遣の特別加入者
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セクハラの労災認定とは 予防のため情報共有したい
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年休中でも労災認定？ 疲労蓄積により体調悪化 「業務遂行性」認められるか
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どちらの給付受け取るか 自賠責と労災保険
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過労死認定の対象か 法定休日に代休付与
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業務上疾病になるのか 個人的性格でうつ病
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休業補償給付もらえるか 給与を一部控除したら
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防災の原点を見直したい 事故発生時どう対応するか
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55歳で前払いダメか 若年支給停止の遺族年金
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帰途のセクハラは通災？ 飲食店で打ち合わせ中 「就業場所」といえるか
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交通違反は影響受けるか 業務上災害の労災給付
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退職したら併給できる？ 労災と厚年の障害年金
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示談すると給付減？ 遺族らへ補償金提示
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