通勤中に役員ケガしたら 労災の特別加入はせず
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『通勤災害』の労働実務相談Q&A
示談する場合の注意点は 「第三者行為災害」が発生
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- 第三者行為災害
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寄り道して事故補償は？ 会社を出て医院へ寄る
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- 労災
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出退勤状況がどう影響？ 通勤災害になる往復行為
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- 通勤災害
異なる経路で通災？ ケガに健康保険使うか
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- 通勤災害
休業給付がなぜ減額に？ 200円の根拠知りたい
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- 通勤災害
実家に立ち寄り通災は？ 母親が「要介護状態」で
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- 通勤災害
移動時間は業務か通勤か 判断する基準知りたい
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- 業務上災害
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欠勤が給付に影響か 業務上災害の休業補償
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- 労災保険給付
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デパート立ち寄り通勤災害は 「逸脱・中断」範囲教えて
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- 通勤災害
網棚からバッグが落ちてケガをさせた場合、賠償額は200万円!?
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
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就業場所間の通災か 家業を終業後手伝う
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- 副業・兼業
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送迎バスの事故は通災か 駅からバスをチャーター
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- 業務上災害
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役員の通災も補償対象か 労災使えないと聞く
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- 通勤災害
通勤経路へ戻れば通災か 逸脱すると対象外だが
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自賠責から切替え可能か 労災を優先することに
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- 労災
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会社内なら業務上災害か 就業時間中に地震が発生
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- 労災
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片道４キロあり移送費？ 営業の途中で病院寄る
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- 労災
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通災の待期は補償不要か 休業初日から３日目まで
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- 休業補償
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