学生も加入必要になる？ 週20時間以上の契約結ぶ
キーワード：
- 雇用保険法
はご利用いただけません。
人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
在職老齢の計算が変更に 65歳以上どのような影響
キーワード：
- 厚生年金保険法
裁量制も育児時短必要か 労働時間配分は自由 業務量減らしたいと申出
キーワード：
- 裁量労働制
週44時間制で比例付与は 年休計算の仕組み教えて
キーワード：
- 休憩・休日関係
- 労働基準法
石綿関連疾患の補償は？ 潜伏から発症まで長期化
キーワード：
- 労働安全衛生法
各部署から意見聴取？ 派遣可能期間の更新
キーワード：
- 労働者派遣法
クールビズとネクタイ着用義務
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
遺族年金も10年？ 老齢の資格満たし死亡
キーワード：
- 厚生年金保険法
勤務日数変更し年休は？ 高齢者を週３日へ転換 先に付与基準日が到来
キーワード：
- 休憩・休日関係
- 労働基準法
外部委託できるのか 面接指導含むストレス検査
キーワード：
- ストレスチェック
- 産業医
- 面接指導
転倒災害を減少させたい 計画立てても効果が出ず
キーワード：
- 安全管理
健保 ５人未満の任意加入
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
繁忙月に時間上限あるか １年変形時間制を採用 年平均して週40時間まで
キーワード：
- 労働基準法
- 労働時間関係
補償は通災か任意保険か どちらに損害賠償求める
キーワード：
許可なしで工事を実施？ 発注せず請け負うだけ
キーワード：
育児時短中の失業は 日額計算に影響あるか
キーワード：
- 雇用保険法
中途採用でも養育特例か 年金計算に優遇策あり
キーワード：
- 養育特例
４カ月までは適用除外？ 当初２カ月の予定も延長
キーワード：
- 健康保険法
未払割増賃金は倍返しか 「同額の付加金」と規定
キーワード：
- 労働基準法
- 賃金関係
産業ロボの整備や検査は 決まりや例外規定教えて
キーワード：
- 労働安全衛生法
フォローする