夜勤の短縮必要か 育児中で短時間勤務
キーワード：
- 育児・介護休業法
はご利用いただけません。
人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
マージン率の計算に含む？ 教育訓練や福利厚生費 人件費か否かで差生じる
キーワード：
- 労働者派遣法
有期契約者も含む？ 障害者雇用率２％に
キーワード：
- 法定雇用率
61歳から併給か 年金開始後にケガ
キーワード：
- 厚生年金保険法
勤務削減見込んで年休付与？ まもなく基準日迎える ３カ月ごと更新するパート
キーワード：
- 休憩・休日関係
- 労働基準法
台車運搬の事故防ぎたい 接触したり荷崩れが発生
キーワード：
- 安全管理
両親に監督者責任あるか 子の蹴ったボールで事故
キーワード：
65歳前に継続雇用拒否？ 「希望者全員」でムリか
キーワード：
- 高年齢者雇用安定法
育休中に出勤し給付は？ 賃金支払われると減額か
キーワード：
- 雇用保険法
４カ月目に高額療養費？ 腎不全は窓口負担１万円
キーワード：
- 健康保険法
休日労働に残業代出るか 週休１日は確保済み
キーワード：
- 労働基準法
- 賃金関係
表示必要な化学物質は？ 名称だけでなく作用も
キーワード：
- 労働安全衛生法
育休の終了日は？ １歳６カ月に延長
キーワード：
- 育児・介護休業法
車内トラブルは通災か 通勤経路の途上だが
キーワード：
- 労災保険法
反復更新の上限５年に 無期転換権生じる前 現従業員にも適用したい
キーワード：
- 労働基準法
- 労働契約関係
過半数代表に不満訴えたい
キーワード：
- 労働基準法
- 労務一般関係
派遣社員寮も報酬か 一部賃金から控除する
キーワード：
- 賃金控除
移籍先の労働条件も保障？ グループ会社で継続雇用 本社と同レベル要求するが
キーワード：
- 継続雇用制度
ＯＪＴどんな職場訓練？ 上司の指示や監督不十分
キーワード：
- 安全管理
警察に事故の届け不要!? 加害者が治療費全て負担
キーワード：
フォローする