休業補償含めて計算？ ６割保障の平均賃金 計算直前に業務でケガ
キーワード：
- 労働基準法
- 労務一般関係
はご利用いただけません。
人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
育休やめて失業給付？ 被保険者期間満たすか
キーワード：
- 雇用保険法
加給年金も併給か 老齢と障害を選択受給
キーワード：
- 加給年金
海外の事故も対象か メリット収支率を計算
キーワード：
- 徴収法
同日得喪したくない 傷病手当金減る心配
キーワード：
- 健康保険法
緊急事態だが休日労働ムリ？ 労働条件理由に拒否 やむを得ない事情あるが
キーワード：
- 36協定
- 労務一般関係
介護休業で不利益？ 育休には保険料免除が
キーワード：
- 厚生年金保険法
転居に伴う失業給付は？ 配偶者が遠方へ再就職 ４月の法改正どう影響する
キーワード：
- 雇用保険法
週48時間超え違法か １年変形制で３週間以上
キーワード：
- 労働基準法
- 労働時間関係
副業中のケガ 健保で治療？
キーワード：
- 健康保険法
５週間の総枠で割増計算？ フレックス制を導入 コアタイム設けない方針
キーワード：
- 労働基準法
- 労働時間関係
更新日またいで育休か 有期雇用者から申出
キーワード：
- 育児・介護休業法
65歳で同日得喪ムリ？ 報酬下がり年金満額に
キーワード：
- 厚生年金保険法
歩合給ゼロで年休賃金は？ 退職予定の営業マン 残日数すべて消化する
キーワード：
- 歩合給
- 賃金関係
脱退後も給付継続か 個人事業主の任意加入
キーワード：
- 健康保険法
規程なくても短時間勤務？ ７月１日に改正法施行 100人以下企業で対応遅れ
キーワード：
- 育児・介護休業法
不正受給で全額返還か 失業中にアルバイト
キーワード：
- 雇用保険法
月曜零時から割増？ 法定休日の翌日も勤務
キーワード：
- 労働基準法
- 賃金関係
窓口負担増えるか 昇給で収入がアップ
キーワード：
- 健康保険法
納付忘れると罰則？ 期限は時効で消滅
キーワード：
- 厚生年金保険法
フォローする