好意同乗で賠償が減額に ２割減やむを得ないか
キーワード：
はご利用いただけません。
人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
マインドフルネス教えて 精神的な不調に効果が!?
キーワード：
- メンタルヘルス
扶養できる子の範囲は？ 実子に限るか不明で
キーワード：
- 被扶養者
脱退一時金の制度教えて 退職後帰国して未受給
キーワード：
- 脱退一時金
定時決定は不要か ７月で退職する従業員
キーワード：
- 定時決定
- 標準報酬月額
- 転職
６時間超え休憩必要か？ 午前に半日年休取得でも
キーワード：
- 休憩・休日関係
- 年次有給休暇
看護休暇の当日申出は 午前取って夕方も休む
キーワード：
- 子の看護休暇
- 年次有給休暇
事務所の明るさに基準!? 高齢者増えて配慮したい
キーワード：
- 作業環境管理
月60時間超にいつ計上？ １年変形制で時間外 １日や週は月ごと支払う
キーワード：
- 割増賃金
- 変形労働時間制
- 賃金関係
欠勤扱いできるか？ フレックスで全日不就労
キーワード：
- フレックスタイム制
- 労働時間関係
年休取得日どう扱う パートらの定時決定
キーワード：
- アルバイト
- パート
- 定時決定
- 年次有給休暇
雨天休業で雇用継続給付は？ 定年後の再雇用時 賃金減額影響あるか
キーワード：
- 高年齢雇用継続給付
災害どうしたら防げたか ヒヤリハット活かす方法
キーワード：
- 労災
従業員へ損害賠償請求？ 居眠り運転で社用車損傷
キーワード：
資格取得日に影響あるか 入社月の報酬計算方法
キーワード：
- 標準報酬月額
- 被保険者資格
遺族厚年の対象か 転職から半年後に死亡
キーワード：
- 遺族厚生年金
歩合給と最賃の関係は？ 基本給のみ考慮足りるか
キーワード：
- 歩合給
１人に選任できないか？ 労使協定で過半数代表者
キーワード：
- 労使協定
- 労務一般関係
- 過半数代表
薬の郵送も対象？ 保険給付どこまで含む
キーワード：
- 療養（補償）等給付
加害者不明で手続きは？ 自転車同士が接触事故
キーワード：
- 第三者行為災害
フォローする