障害年金も併給できるか 65歳から在老を受給中
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人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
葬祭の費用請求できる？ 埋葬料と選択可能なはず
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- 埋葬料
休日でもみなし制適用？ 所定労働時間をどう算定
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- 事業場外みなし労働時間制
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給付開始が１日ずれるか 賃金一部のみ支払う場合
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- 休業補償
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機械との接触を防ぎたい はさまれ巻き込まれ多発
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同一部位の障害で補償は 以前受けた等級が影響？
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介護休業の申出認める？ 本人以外が常時付添い可能
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- 介護休業
遺族年金の死亡原因は？ 障害によることが必要か
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- 遺族厚生年金
産後休業も保険料免除？ 条文に「育休等」とあるが
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振休でも３割５分増しか 所定時間超えた場合は
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- 休憩・休日関係
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終業後の教育義務付け？ 技術向上へ参加求める
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- 割増賃金
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リスクアセスの進め方は 名称由来も教えて
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- リスクアセスメント
ひき逃げ被害の賠償は？ 相手不明で対処法あるか
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同居の親族も被保険者か バイトやめると５人未満
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60歳に繰上げ申請可能か 報酬比例は61歳から支給
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- 老齢厚生年金
- 老齢基礎年金
育休前の報酬で傷手金？ 復帰して等級引き下げた
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- 傷病手当金
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失踪し解雇予告どうする 家族へ通知しても成立か
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海外出張でも特別加入？ 小規模事務所に勤務
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粉じんマスク強制したい 義務でないが着用率低い
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人身傷害保険での補償？ 社有車に同乗中事故
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