脱退すれば保険料返納か 任意継続被保険者の扱い
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- 任意継続被保険者
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人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
特別条項の発動どうする
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
学生アルバイトに影響？ 18歳へ成年年齢引下げで
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- アルバイト
- 女性及び年少者関係
- 深夜業
- 賃金関係
作業環境測定どうするか 有機溶剤を使用
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- 作業環境管理
予告の効力どうなる 解雇日を当初より延長
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- 労働契約関係
- 解雇
- 解雇予告
固定残業見直し月変か 差額支給など手当改廃
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- 固定残業代
- 手当
- 賃金
１事業所のみ離職なら？ 65歳超の複数就業者 保険給付を受けられるか
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- マルチジョブホルダー
- 高齢者雇用
１カ月変形の割増賃金は？
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
プレス機械の安全管理は 挟まれ巻き込まれが心配
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- 安全管理
アルコール検査の対象か 「白ナンバー」を保有
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支給期限はあり？ 傷病手当金の通算１年半へ
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- 傷病手当金
求職者給付はどうなる？ 受給待ちの状態で再就職
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- 高年齢求職者給付金
- 高齢者雇用
振替加算の権利は消滅か 65歳到達後に離婚した
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- 年金分割
- 振替加算
- 老齢厚生年金
意向確認で足りるか 出生時育休の労使協定
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- 育児休業
75歳以上の窓口負担は？ 法改正で一部引上げ
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- 被保険者資格
労災の初動対応どうする 発生時に備えたい
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- 労災
時短で平均賃金どう計算 業務上災害の休業補償
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- 休業補償
- 平均賃金
- 業務上災害
- 賃金関係
どこまで詳しく提示？ 雇入れ時の労働条件 シフト勤務でアルバイト
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- アルバイト
- 労働時間関係
- 労働条件
有期契約と解雇制限の関係は
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- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
賃金日額は再計算？ パパ育休後に通常の育休
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- 育児休業
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