いつまでに５日取得 海外出向で年休の扱い
キーワード：
- 休憩・休日関係
- 出向
- 年次有給休暇
はご利用いただけません。
人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
賞与免除の対象か 施行日をまたぐ育休で
キーワード：
- 育児休業
公衆災害の発生防ぎたい 社会的な信用問題に
キーワード：
責任果たすためすべきことは 過労死防止図る上で 兼業者に対する残業命令
キーワード：
- 副業・兼業
- 残業
輸血拒否で責任割合は？ 被害者が事故後死亡
キーワード：
ワクチン接種と配置転換
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
出生児育休も給付出るか 分割取得した場合の扱い
キーワード：
- 育児休業
基礎年金減る以外に損は 繰り上げて就労したとき
キーワード：
- 老齢基礎年金
- 遺族厚生年金
- 障害基礎年金
日割り支給で月額改定は 結婚や出産当月から手当
キーワード：
- 手当
- 随時改定
転職決まり法的な問題は 懲戒解雇される心配が!?
キーワード：
- 労務一般関係
- 転職
- 雇用契約
転職でも従前月額？ ３歳未満養育の特例措置
キーワード：
- 標準報酬月額
骨折で障害認定されるか 崩れた荷の下敷きに
キーワード：
- 障害等級
最低２週間必要か 介護休業給付の条件
キーワード：
- 介護休業
36協定は短めに？ 兼業者の時間外設定 本業労働時間を考慮して
キーワード：
- 36協定
- 副業・兼業
- 労働時間関係
- 時間外労働
休学などの扱いは 専門実践訓練受講中に
キーワード：
- 教育訓練給付
福利厚生を説明？ 設備や規定ない場合
キーワード：
- パート
- 福利厚生
固定残業代を１日単位で！？ 按分問題解消へ向け 稼働日数の影響を小さく
キーワード：
- 固定残業代
- 賃金関係
過労死認定と「出張」の関係は
キーワード：
- ショート実務相談Ｑ＆Ａ
「コロナうつ」を防ぎたい 長引く在宅勤務の影響が
キーワード：
- メンタルヘルス
- 在宅勤務
- 新型コロナウイルス
「将来の夢」賠償に影響は 事故で独立自営不可
キーワード：
フォローする