まる分かり平成24年改正労働契約法〔速報版〕
有期労働契約の締結・更新が適切に行われること等を目的とし、平成24年8月に労働契約法が改正されました。本書は、有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換、「雇止め法理」の法定化、期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止等、法改正の具体的内容を参考となる判例も交えて分かりやすく解説しています。
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