令和6年5月、育児・介護に関する労働者の個別の事情に対応し、男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするために、育児・介護休業法および次世代法が改正されました。その後も育児に関連する法として、雇用保険法等が改正されています。

本書では、冒頭で育児・介護休業法および次世代法がそもそもどのような法律なのかを簡潔に説明し、そのうえで改正法の要点を、各事項に分けわかりやすく解説しています。
また改正のポイントをまとめた資料や、改正に至る経緯を理解するのに役立つ審議会の建議も巻末に掲載しています。
育児・介護休業法等の改正の要点を掴みたい方に、まず読んでいただきたい一冊です。

改正法の主要事項
・3歳～小学校就学前の子の養育措置の拡充
・残業免除の対象となる労働者の範囲の拡大
・子の看護休暇の見直し
・仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮等
・介護に直面した旨を申し出た労働者に対する個別の周知・意向確認
・育児、介護におけるテレワークの活用推進
・子の養育を支援する給付金の新設

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