2021年10月21日に開催された労働新聞創刊70周年記念セミナー第一弾「強靭な会社、「トヨタ」はこのようにつくられた」のセミナー動画です。

講師：元自動車総連会長・連合副会長　ラヴィエ法律事務所 弁護士　加藤 裕治

★セミナー案内はこちら⇒https://www.rodo.co.jp/seminar/freeseminar/110509/

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【セミナー内容】
１　はじめに――「強靭な会社、トヨタ」

２　トヨタ人の強さは「カイゼン」を軸にした考え方にある

３　とことん考える人間は労使で育てた
　１　労使宣言
　２　徹底的に話し合い、考える企業風土は労働組合が作った
　３　とことん話し合うことを当たり前にする
　４　決めるとき、多数決はとらない

４　労使対等原則
　１　労使とも話し合う相手方を対等なカウンターパートとして尊重
　２　会社が組合を尊重していることが「人づくり」になっている

５　台数、利益は結果に過ぎないとの考え方
　１　トヨタ自動車は台数目標、利益目標を置かない
　２　会社が組合を尊重していることが「人づくり」になっている

６　社員が会社の現状・課題を「自分事」として考える風土
　会社が社員を人として尊重する風土こそが、強靭な会社を作り上げる