2020年９月４日に朱鷺メッセ（新潟）で開催された労働新聞社の定期購読者無料セミナー「ウィズコロナ時代の労務管理のポイント」のセミナー動画です。

講師：第一芙蓉法律事務所 弁護士　湊 祐樹

★セミナー案内はこちら⇒https://www.rodo.co.jp/seminar/freeseminar/92823/

労働新聞・安全スタッフの読者の方はログインをしていただくと、【全編視聴】【レジュメ・資料・要約文のダウンロード】が可能となります。

【セミナー内容】
１　業務命令を巡る問題
　出社命令の可否
　マスクの着用指示
　抗体検査を受けるように指示することの可否
　毎朝出勤前に検温して会社に報告させる指示の可否
　PCR検査を受けるように指示することの可否
　感染拡大防止のための私生活上の一定の活動を禁止する指示の可否

２　休業を巡る問題
　休業手当に関する基本的事項の整理
　休業手当の要否①－従業員の感染と休業手当の要否
　休業手当の要否②－緊急事態宣言と休業手当の要否
　休業手当の要否③－経済上の理由による休業手当の要否
　その他－休業と兼業

３　人員調整・人件費削減を巡る問題
　労働協約により定められた賃金を下げる際の留意点
　就業規則により定められた賃金を下げる際の留意点
　個別合意により定められた賃金を下げる際の留意点
　有期労働契約社員の人件費削減方法
　有期労働契約社員の賃金額変更（減額）
　業績不振を理由とする有期契約社員の雇止め・解雇について
　業績不振を理由とする無期労働契約社員の解雇について

４　テレワークを巡る問題
　就業規則の変更の要否
　雇用契約書の締結し直しの要否
　労働者の同意の要否
　就業規則の規定内容

５　その他の問題
　その他の問題（コロナうつなどのメンタルヘルス疾患等）