行事参加や熱発時に利用

　写真ビジネスのベンチャー企業である千㈱（東京都千代田区、千葉伸明代表取締役社長、グループ連結223人）では、育児と仕事の両立に資する独自の取組みを推進する。子どもが小学校入学時まで利用可能な特別休暇やリモートワークなどの制度を設け、行事参加や急な発熱時の対応をしやすくし、顧客のニーズ把握につなげている。実際に育児に積極的に参加した男性社員が、自社のサービス改善につながる提案をするケースもあった。制度は評判を呼び、高いスキルを有する人材が中途採用へ応募する例も増えた。現事業部長など合計９人の女性の採用に成功している。…