４割超で違法な残業 タイムカードの不正打刻も 厚労省監督結果
2017.02.20
【安全スタッフ ニュース】
厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場を対象に重点監督を行った。４割を超える事業場で違法な時間外・休日労働が認められたほか、８割強で過重労働による健康障害防止対策が不十分だったとして指導している。監督事例によると、36協定で定める上限時間以内に抑えるため、一部の役職者がタイムカードを不正に打刻していた製造業があった。厚労省は、引き続き月80時間を超える時間外労働が疑われる事業場に対する監督指導を徹底するとしている。…
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平成29年2月15日 第2276号 掲載
