課長・係長クラスは範囲給

　住友商事㈱（東京都千代田区、兵頭誠之代表取締役　社長執行役員　ＣＥＯ）は、職能資格と役割等級を併用してきた人事制度を一新し、管理職層に全５等級の職務等級制度を導入した。出向者を含む約3000人のポジションを職務評価したもので、部長クラスとなるＡＰ１～ＡＰ２の基本給はシングルレート、課長・係長クラスとなるＡＰ３～ＡＰ５には重複型の範囲給を適用。年次管理を廃し、機動力の高い人材配置と全世代での人材活性化を図ることが狙いだ。従来は大卒入社から９～10年かけてほぼ一律で管理職へ登用してきたが、職務基準の採用で最短５年での抜擢人事を可能にしている。…