厚生労働省は、来年から始まる第12次労働災害防止計画策定へ向けた議論を開始した。論点のひとつとして挙げた「社会・企業・労働者の安全に対する意識変革の促進」では、過重労働による健康障害が多数発生している悪質な企業名を公表するなど、企業の安全衛生の取組みを促進するための仕組みを提案している。これに対し、使用者側の委員からは、名前の公表が企業経営に与えるダメージなどを考え慎重な検討を求める声が上がった。時間外労働など健康に影響する項目については、労働災害の発生状況を示す度数率のように企業ごとの環境水準を客観的に評価する指標の開発も考えられるとしている。…